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宿泊支配人
レンブラントグループは、企業理念として「会社は、社会の預かりものである」「会社は、教育の器である」「会社は、社会貢献の場である」を念頭に活動を進めております。
会社は社会の預かりものであり、そこで働く人もまた社会の預かりものとなります。
お預かりしたからには、一人ひとりの人間性を磨き、才能を開花させ、誰からも好かれる人財に育て上げることを教育の根底としております。
また、会社が社会に果たすべき義務を誠実に履行し、地域社会に貢献していき、「人が会社をつくる、会社は人をつくる」をモットーにしております。
グループ事業の戦略として、当社ブランドの特徴と強みを導き出し、独自の事業展開と質の高いサービスの提供及び顧客とともにつくりあげる共感・共創・共有マーケティング活動を実践してまいります。
また、再生事業を起点として、企業が見失ってしまった経営体制の再構築や営業面での支援などの企業が個々に有する課題を解決し収益性・成長性を取り戻し、社会貢献できるよう事業再生に取り組んでいくと共に今後の成長ドライバーとして国内外の
展開を加速していきます。
ホテル事業・不動産事業は、更なる業容拡大に努め、事業再生のみならず新規展開も視野に事業成長を目指していきます。
≪今後のスキルアップについて≫
当社の業務内容の一連の流れを把握していただいた上で、これまでの経験に応じてお仕事をお任せしていきます。
◇求める人財像
○意見やアイデアを発信し、改善/効率化を図れる方
○幅広い業務に臨機応変に対応できる方
○組織の仕組みを構築したい方
○安定した経営基盤のもと、腰を据えて働きたいと考えている方
雇用形態 | 正社員 |
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勤務地 | 神奈川県 厚木市 中町2-13-1 レンブラントホテル厚木3F |
ブランド名 | レンブラントホテルズアンドリゾーツ |
職種-ホテル部門 | 宿泊 |
仕事内容 | 当社が運営するホテルの宿泊部門のマネジメントをお願いいたします。 ■宿泊部門の責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化に貢献。 【具体的には】 ◇スタッフの教育指導 ◇販売施策の企画(客室料金の設定) ◇ネット管理(WEBからの需要を最大限に取り込む) ◇ルームコントロール(取り込めた需要の中で売り上げを最大限に調整) など |
給与 | 月給:40万円~45.5万円 ※管理監督者 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
勤務時間・休日 | 実働平均8時間/日 完全週休2日制(土日祝) ※年間120日以上 |
試用期間 | あり:3ヶ月 |
応募資格 | ◎ホテル・旅館での宿泊部門での管理職経験者 |
通勤費 | 月額50,000円を上限として支給 |
就業場所 | 当グループホテルのいずれか ≪関東地区≫ ■ レンブラントスタイル東京西葛西 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西6-17-9 ■ レンブラントスタイル東京西葛西グランデ 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西6-19-18 ■ ベストウェスタン横浜 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-29-1 ■ レンブラントホテル厚木 〒243-0018 神奈川県厚木市中町2-13-1 ■ レンブラントホテル海老名 〒243-0018 神奈川県海老名市中央2-9-50 ■ レンブラントホテル東京町田 〒194-0013 東京都町田市原町田3-2-9 ≪東海地区≫ ■ レンブラントプレミアム富士御殿場 〒412-0023 静岡県御殿場市深沢2571 ■ レンブラントスタイル御殿場駒門 〒412-0033 静岡県御殿場市神山1925-170 ≪九州地区≫ ■ レンブラントホテル大分 〒870-0816 大分県大分市田室町9-20 |
待遇 | ・昇給有 ・賞与(業績により特別支給有) ・各社保完備(法定加入要件に基づく) ・残業手当、深夜勤務手当 ・制服有 ・自社施設社員優待、グループ施設優待 ・退職金制度有 他 (詳細は、各勤務先に確認をお願い致します。) |
その他 |
応募方法 | 応募フォームまたはお電話にてエントリーをお願い致します。 |
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応募後のプロセス | 採用担当者よりご連絡を致します。 |
お問い合わせ先 | ■ レンブラントホールディングス 〒243-0018 神奈川県厚木市中町2-13-1 レンブラントホテル厚木3F 採用担当直通フリーダイヤル. 0800-800-7213 |