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レストランサービススタッフ（アルエット）
レストランサービススタッフ（朝食）
宿泊部門（スタッフ）
セールス部門（スタッフ）
宴会調理部門（スタッフ/料理長候補）
製菓調理部門（パティシエ）
宿泊部門（スタッフ）
宿泊レベニューコントロールマネジメント
| ブランド名 | レンブラントホールディングス |
|---|---|
| 給与 | 月給：43万円～61万円 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 中町4丁目10－8 厚木アザレアビル4階 |
| 仕事内容 | [業務内容] 宿泊レベニューコントロールマネジャーとして、正確に需要を予測し、収益の最大化を図ります。 [業務の特徴] 「需要の予測」と「販売の制限」を行い、売り上げだけではなく、販売手数料などの費用を考慮し収益の拡大を目指します。例えば、ホテルの需要は季節やイベントにより大きく変動します。 需要が大きい日に合わせて客室数を確保すると、需要が小さい時期に客室が余ってしまうため販売の制限をかける必要があります。高単価の顧客など、ホテルにとって利益の大きい利用客を優先して予約を受け付けます。 [採用背景] 今まで総支配人とベンダーとの間で行っていた業務です。専任のポジションを設けることでさらなる収益の最大化を目指します。 [就業環境] ・現在成長中の同社は、各部門もこれから拡大していく段階です。頑張りや成果は正当に評価され、待遇やポジションにしっかりと反映される環境のため、意欲がある方には非常にマッチした職場です。 ・「会社は社会貢献の場である」という同社グループの経営理念のひとつにあるように、社員一人ひとりが地域振興やボランティア活動を行い、積極的に地域社会に関わっています。過去には花火大会後の清掃や、職場周辺のゴミ拾い等を実施しており、このような活動に共感できる方には適した環境です。 |
調理補助（スタッフ）
アミュージアム店舗スタッフ（OSC店）
ホテル総支配人
| ブランド名 | レンブラントホテルズアンドリゾーツ |
|---|---|
| 給与 | 月給：43.5万円～54.5万円 ※管理監督者 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 中町4丁目10－8 厚木アザレアビル4階 |
| 仕事内容 | ホテル全体のトップマネジメントとして各部門を統括すると共に予算統制や人財育成、ホテルの施設管理、売上向上に繋がる企画立案、ガバナンス体制の構築など運営に関するマネジメント業務に携わっていただきます。 ホテル事業部門の経営幹部として、経営資源を活用した運営計画を遂行し業績の向上を目指す上では大変やりがいのある職務です。 ■当社の支配人業務 ・各部門（宿泊、料飲、宴会、調理等）の統括管理 ・ホテル運営の計画策定及び予算統制管理 ・収益力向上のための営業戦略策定及び運営活動 ・組織統制管理及び人財育成 |
関東グループホテルの経理事務
| ブランド名 | レンブラントホールディングス |
|---|---|
| 給与 | 月給： 25万円～43万円 想定年収： 400万円 ～ 600万円 ※月残業20時間想定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 二丁目13番1号 レンブラントホテル厚木内 |
| 仕事内容 | 当社が運営するホテルにおいて、経理業務をメインにバックオフィス業務をお任せ致します。ご入社後は、これまでの経験を活かしながら、伝票起票や仕訳などの基礎的な経理業務から、決算処理や計算書類作成などスキルにあわせて幅広いお仕事をお任せ致します。ホテル内の各プロパティと連携を取りながら早期月次締めを実現するために、積極的なコミュニケーションが必要となります。 【具体的には】 ・月次・年次決算業務 ・会計システム（GLOVIA）への仕訳入力 ・請求書や社内申請書類のチェック・作成指導 ・月次決算報告資料の作成 ・予算統制管理（週次ベースで3ヶ月予測資料を更新） ・資料ファイリング、電話応対等の附随業務 |
アミュージアム店舗スタッフ（津島店）
アミュージアム店舗スタッフ（河口湖店）
事業再生コンサルタント
| ブランド名 | レンブラント・インベストメント |
|---|---|
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～(残業手当：有) ＜月額＞ 666,666円～ 基本給：666,666円～予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋1-16-3 第1東洋海事ビル6階 |
| 仕事内容 | 事業再生に向けた事業計画の策定及び運営管理業務に従事していただきます。投資先に関する以下の業務を担当していただきます。 ・経営目標（方針）に関する業務 ・組織の企画、立案、運営に関する業務 ・総合予算の編成並びに利益管理及び経営分析に関する業務 ・経営改善に関する業務 ・新規出店計画の策定に関する統括業務 ・関係会社の不動産その他重要な試算の取得及び処分並びに立案に関する業務 ・業務目標の推進、管理に関する業務 等 |
ゴルフ場 コース管理
アミュージアム店舗スタッフ（南アルプス店）
店舗責任者候補（契約社員）
アミュージアム店舗スタッフ（岸和田店）
宿泊レベニューコントロールマネジメント
| ブランド名 | レンブラントホテルズアンドリゾーツ |
|---|---|
| 給与 | 月給：43万円～61万円 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 中町4丁目10－8 厚木アザレアビル4階 |
| 仕事内容 | [業務内容] 宿泊レベニューコントロールマネジャーとして、正確に需要を予測し、収益の最大化を図ります。 [業務の特徴] 「需要の予測」と「販売の制限」を行い、売り上げだけではなく、販売手数料などの費用を考慮し収益の拡大を目指します。例えば、ホテルの需要は季節やイベントにより大きく変動します。 需要が大きい日に合わせて客室数を確保すると、需要が小さい時期に客室が余ってしまうため販売の制限をかける必要があります。高単価の顧客など、ホテルにとって利益の大きい利用客を優先して予約を受け付けます。 [採用背景] 今まで総支配人とベンダーとの間で行っていた業務です。専任のポジションを設けることでさらなる収益の最大化を目指します。 [就業環境] ・現在成長中の同社は、各部門もこれから拡大していく段階です。頑張りや成果は正当に評価され、待遇やポジションにしっかりと反映される環境のため、意欲がある方には非常にマッチした職場です。 ・「会社は社会貢献の場である」という同社グループの経営理念のひとつにあるように、社員一人ひとりが地域振興やボランティア活動を行い、積極的に地域社会に関わっています。過去には花火大会後の清掃や、職場周辺のゴミ拾い等を実施しており、このような活動に共感できる方には適した環境です。 |
宿泊支配人
| ブランド名 | レンブラントホテルズアンドリゾーツ |
|---|---|
| 給与 | 月給：40万円～45.5万円 ※管理監督者 ※経験、能力を考慮し決定致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 中町4丁目10－8 厚木アザレアビル4階 |
| 仕事内容 | 当社が運営するホテルの宿泊部門のマネジメントをお願いいたします。 ■宿泊部門の責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化に貢献。 【具体的には】 ◇スタッフの教育指導 ◇販売施策の企画（客室料金の設定） ◇ネット管理（WEBからの需要を最大限に取り込む） ◇ルームコントロール（取り込めた需要の中で売り上げを最大限に調整） など |
ドムドムハンバーガー 店舗責任者
店舗開発（テナントリーシング）業務
| ブランド名 | ATP |
|---|---|
| 給与 | 経験や能力等に応じ、決定致します。 ※想定年収：514万円 ～ 800万円 ※営業手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 南船場2丁目4番19号 |
| 仕事内容 | 出店候補地のピックアップから出店後フォローまで】新規事業“ドムドムバーガー”を始めとした『店舗開発』『不動産開発』業務全般をお任せします。 今後展開予定の新規事業における、【店舗開発】【不動産開発】業務全般をお任せします。 飲食店舗出店候補（開発）をはじめとし、ビル／ホテルなどの不動産（建物・用地）開発からクロージング（売買決裁）をお願いします。 【具体的なお仕事内容…】 ◆出店の候補地となるエリアの情報を収集、物件を探し出店に適してるか検討 ・候補地周辺の人口や年齢層、交通網（車の交通量）や人の流れを調査。 ・周辺エリアにおける同業他社をリサーチし、競争力の検証 ◆出店する対象の絞込み及び交渉 ・営業対象は、空きテナント・閉店予定店舗・ディベロッパーなど ・商業施設に入居する他業態の企業タイアップをする場合もあり ◆出店後のフォロー対応 ・店舗売上状況の予測と比較して検証、議題解決へと導きます。 |
店舗開発（テナントリーシング）業務
| ブランド名 | ATP |
|---|---|
| 給与 | 経験や能力等に応じ、決定致します。 ※想定年収：514万円 ～ 800万円 ※営業手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 中町4丁目10－8 厚木アザレアビル4階 |
| 仕事内容 | 出店候補地のピックアップから出店後フォローまで】新規事業“ドムドムバーガー”を始めとした『店舗開発』『不動産開発』業務全般をお任せします。 今後展開予定の新規事業における、【店舗開発】【不動産開発】業務全般をお任せします。 飲食店舗出店候補（開発）をはじめとし、ビル／ホテルなどの不動産（建物・用地）開発からクロージング（売買決裁）をお願いします。 【具体的なお仕事内容…】 ◆出店の候補地となるエリアの情報を収集、物件を探し出店に適してるか検討 ・候補地周辺の人口や年齢層、交通網（車の交通量）や人の流れを調査。 ・周辺エリアにおける同業他社をリサーチし、競争力の検証 ◆出店する対象の絞込み及び交渉 ・営業対象は、空きテナント・閉店予定店舗・ディベロッパーなど ・商業施設に入居する他業態の企業タイアップをする場合もあり ◆出店後のフォロー対応 ・店舗売上状況の予測と比較して検証、議題解決へと導きます。 |
数値分析担当
| ブランド名 | レンブラントホールディングス |
|---|---|
| 給与 | 月給： 25万円～43万円 ※時間外勤務は月平均10〜20h |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 中町4丁目10－8 厚木アザレアビル4階 |
| 仕事内容 | ◆グループ各社・各事業の事業計画立案のとりまとめ、数値管理・分析（顧客分析含む）をお任せします。 売上・原価・利益に関する各社の管理指標数値を分析しながら、事業の改善提案を行います。 会計の知識はもちろん、各社の責任者と方針を話し合う機会が多いため、コミュニケーション能力を活かせる仕事です。 ＜具体的には ..＞ ・営業数値及び各 種業務データの作成及び管理に関する業務 ・営業数値等の情報の収集、営業数値等の分析結果のフィー ドバックと改善提案に関する業務 ・マーケット動向の把握及び分析結果のフィードバックに関する業務 ・顧客動向・営業策の効果検証を通じ、全社及び施設営業策の企画・ 提案 |
経営企画担当
| ブランド名 | レンブラントホールディングス |
|---|---|
| 給与 | 月給： 25万円～43万円 ※時間外勤務は月平均10〜20h |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 中町4丁目10－8 厚木アザレアビル4階 |
| 仕事内容 | 経営企画部に所属し、以下の業務を主に担当頂きます。 ◇中期経営計画の立案、管理 ◇資金調達の企画立案、予算案作成、分析などの業務 ◇財務分析や事業継承の各種レポート作成 ◇グループ全体・各事業部の損益管理など各種データ作成・分析 ◇IR／グループ戦略立案 ◇様々な企画やプロジェクトの進行管理 ◇各管理部署が円滑に正確に機能するように組織横断的な業務プロセスやフローなどの構築 ※財務や、資金などの数値面の取りまとめから、経営層への報告が主な業務になります。 |
仕訳から決算業務まで幅広くお任せする経理事務
| ブランド名 | レンブラントホールディングス |
|---|---|
| 給与 | 月給： 25万円～33万円 ※時間外勤務は月平均10〜20h 想定年収 400万円～520万円 ※月残業20時間想定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 中町4丁目10－8 厚木アザレアビル4階 |
| 仕事内容 | レンブラントグループ本社機能において、経理業務をお任せ致します。 ご入社後は、これまでの経験を活かしながら、伝票起票や仕分けなどの基礎的な経理業務から決算や会計などスキルにあわせ幅広いお仕事をお任せ致します。ゆくゆくは会社の中核を担う存在になっていただく事を期待しています。 【具体的には】 ・入出金管理 ・収益/費用のバランスの把握及び分析 ・決算（連結含む） ・給与管理 など |
社内SE担当
| ブランド名 | レンブラントホールディングス |
|---|---|
| 給与 | 月給：21万円～27万円 ※時間外勤務は月平均10〜20h |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 中町4丁目10－8 厚木アザレアビル4階 |
| 仕事内容 | 社内基幹システムの運用/保守を行っていただきます。 基幹システムをグループ内で統一し、業務を円滑に行えるように従事します。 ゆくゆくは新システムの企画・ベンダーコントロールもお任せいたします。 【具体的には】 人事管理、勤怠管理、給与計算システム、経理、ワークフロー、システム等の業務系システムの運用、プロパティーの更新作業、データセンター構築を実施。 また、OA機器の保守管理等、全グループで使える基幹システムの開発に取り組んでいるため、その運用/保守を担います。 |